Logo cs.mydoctorreviews.com

Které Plány Zdravotního Pojištění Jsou Nejdostupnější?

Které Plány Zdravotního Pojištění Jsou Nejdostupnější?
Které Plány Zdravotního Pojištění Jsou Nejdostupnější?

Video: Které Plány Zdravotního Pojištění Jsou Nejdostupnější?

Отличия серверных жестких дисков от десктопных
Video: Nationalism vs. globalism: the new political divide | Yuval Noah Harari 2023, Leden
Anonim

Pokud vás zajímá, které plány zdravotního pojištění jsou nejdostupnější, odpověď je, že záleží. Na tuto otázku bohužel neexistuje jednoduchá odpověď. Každý člověk má jinou situaci a existuje mnoho proměnných. Při hledání cenově dostupného zdravotního pojištění však existují dva hlavní důvody - jaké jsou mé zdravotní potřeby a jak velkou flexibilitu chci? Mít představu o těchto dvou faktorech je klíčem k nalezení nejlepšího řešení pro vás.

Odpověď na tuto otázku opět závisí na vaší situaci. Pokud máte nárok na Medicaid, můžete získat bezplatné nebo levné zdravotní pojištění. Medicaid poskytuje zdravotní pojištění lidem s nízkými příjmy, rodinám, těhotným ženám a osobám se zdravotním postižením. Ale co když nemáte nárok na toto krytí?

První věcí, na kterou se většina lidí dívá, jsou náklady na měsíční prémii plánu, a je tomu tak pro dobrý důvod. Pojistné - částka, kterou zaplatíte za pojištění - v posledních 10 letech stále roste. V roce 2019 činilo průměrné měsíční pojistné na jednoho dospělého s pojištěním na základě zaměstnání 599 $. Pro rodinu to bylo 1.715 dolarů. Mnoho lidí tedy přirozeně hledá plány s nízkým pojistným. Ale to činí pojištění dostupným?

Pokud jste někdo, kdo často nevyužívá zdravotní péči, může být nejdostupnější volbou plán s nízkým pojistným. Existují však i další náklady, které je třeba zvážit. Všechny plány mají hotové náklady. To zahrnuje spoluúčast, copays a někdy i pojištění. Čím více budete používat zdravotní péči, tím více se tyto náklady mohou sčítat. Plány s nízkým pojistným obvykle také mají vyšší spoluúčast a další náklady na hotovost. Zde se vyplatí znát vaše potřeby a dělat domácí úkoly.

Při porovnávání plánů zvažte pro sebe a svou rodinu následující:

  • Jste pravděpodobně splní vaše odpočitatelné? Pokud ano, vaše náklady se po zbytek roku sníží.
  • Jaká je vaše copay na návštěvu lékaře? Jak často očekávám návštěvu lékaře v příštím roce?
  • Jaká je vaše copay pro léky na předpis? Kolik léků v současné době užíváte? Pokrývá je plán na jejich formuláři - seznamu preferovaných drog - nebo zaplatíte více za své konkrétní drogy?
  • Nabízí plán bezplatné služby, jako jsou wellness programy?
  • Nabízí váš zaměstnavatel nějaké finanční pobídky k účasti na konkrétních výhodách?
  • Jsou vám k dispozici HSA (zdravotní spořicí účty) nebo jiné programy před zdaněním?

Odpovědi na tyto otázky vám mohou pomoci rozhodnout se, zda plán s nízkým pojistným vás nakonec bude stát víc. Nebo pokud vám vyšší pojistné s nižšími náklady mimo kapsu ušetří peníze. Znalost historie reklamací z minulého roku vám může pomoci odpovědět na tyto otázky. Uložte tedy vysvětlení dokumentů o výhodách!

Většina lidí má na výběr plánu zdravotní péče možnosti. To platí pro plány založené na zaměstnavatelích a pro plány na trhu zdravotního pojištění (vytvořené podle zákona o dostupné péči). Ve většině případů je volba mezi různými typy plánů péče.

Plány řízené péče mají sítě poskytovatelů, kteří poskytují služby. Chcete-li kontrolovat náklady, plány řízené péče omezují způsob použití jejich sítě. Někteří vyžadují, abyste zůstali přísně v síti. Jiní vám umožňují vidět poskytovatele mimo síť za vyšší cenu. Rozsah flexibility, který chcete při výběru lékařů a poskytovatelů, může ovlivnit dostupnost. HMO (organizace pro udržování zdraví) je často nejdostupnější možností, protože je nejvíce omezující. PPO (preferované organizace poskytovatelů) bývají nejdražší, ale nejvíce flexibilní.

Pokud váš zaměstnavatel nabízí zdravotní pojištění, pravděpodobně si budete moci vybrat z několika plánů od téže společnosti. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé obvykle vyplácejí část pojistného, ​​je pravděpodobné, že se přihlásíte do jednoho z těchto plánů. Nákup pojištění na vlastní pěst - a to i na trhu - bude znamenat, že zaplatíte plnou cenu svého pojistného.

Pokud nemáte pojištění zaměstnavatele, pak je nakupování v okolí klíčem k nalezení plánu, který vyhovuje vašim potřebám a vašemu rozpočtu. Marketplace je jednou z možností porovnání a nákupu plánů. Plány Marketplace spadají do čtyř kategorií na základě toho, jak budete sdílet náklady s plánem.

„Kovové plány“jsou následující:

  • Bronzové plány pokrývají 60% způsobilých nákladů na zdravotní péči a platíte 40%.
  • Stříbrné plány pokrývají 70% způsobilých nákladů na zdravotní péči a platíte 30%.
  • Plány zlata pokrývají 80% způsobilých nákladů na zdravotní péči a platíte 20%.
  • Plány platiny pokrývají 90% způsobilých nákladů na zdravotní péči a platíte 10%.

V různých kovech najdete různé možnosti péče. Kovy definují pouze rozdělení nákladů, nikoli to, jak funguje vaše pokrytí. Typ plánu - HMO, PPO atd. - určí, zda část, kterou zaplatíte, je vážena k nákladům na prémie nebo mimo kapsu.

Když se přihlásíte přes Marketplace, automaticky vám řekne, zda máte nárok na federální daňové úlevy. Tyto kredity se vztahují na vaši prémii. Váš příjem musí být mezi 100% a 400% federální úrovně chudoby (FPL), aby se kvalifikoval. V roce 2019 by se osoba, která činí až 49 960 $, mohla kvalifikovat na slevu na dani z prémie. Kvalifikovat se mohla také rodina čtyř až 103 000 dolarů.

Můžete zjistit, zda vás váš příjem způsobilý také ke snížení sdílení nákladů. Pokud ano, ušetříte také peníze na výdajích za lékařské služby. Abyste však mohli tyto dodatečné úspory využít, musíte se zaregistrovat do plánu kovového stříbra. Takže znovu, vaše potřeby a plánované využití zdravotní péče v příštím roce vám pomohou rozhodnout, zda má smysl koupit stříbrný plán.

To vše může být velmi matoucí, ale existuje pomoc. Na webu Marketplace (HealthCare.gov) najdete místní lidi a organizace, které vás provedou tímto procesem.

Populární podle témat